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Company Info.企業情報
エバグリーン廣甚株式会社
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ここがポイント！
- 自発的で積極的な若手が笑顔で働く姿が当社の特徴！やる気と能力に応じて責任ある仕事を任せ、しっかり評価することでスタッフのステップアップをサポートしています！
- 薬・美容・栄養といったプロフェッショナルをめざせるのも当社の大きな特徴。管理栄養士・登録販売者・調剤事務という幅広いキャリアアップも可能です。
- 「出る杭は打たない、むしろもっと出ろ」が、我が社の精神。他は全滅でも一教科だけは120点というような異端児にも、よりやりがいを感じられる社風だと思います。
企業情報
企業からのお知らせ
エントリー・最終受付中！
仕事選びはひとそれぞれあると思いますが、
私たちの仕事は、地域のお客様の為に何が出来るか？に限ります。
小売業は最も身近でありながら、幅広い事にもチャレンジできるのが特徴です。
やってみたいこと、実現したい夢のあるみなさん、当社で先輩のバックアップを受けながら、現実にしてみませんか？
仕事の現場では、「やんちゃ」をしてもらいたい。上司が思わず止めに入りたくなるような、ちょっと無茶で奇抜な発想が、新しい風を呼び込むのだと思います。「今までこうだったから」ではなく「今まではこうだったけど」の前向きな気持ちを大切にしたいと考えています。U・Iターンの学生さんも大歓迎です。
（人事部 採用担当 谷口智哉）
「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動する企業です。
弊社は和歌山・奈良・大阪エリアにドラッグストア・調剤薬局・スーパーマーケット 等を47店舗展開しています。食を扱うスーパーマーケットとしての役割、薬や化粧品を扱うドラッグストアとしての役割、医療や介護に対応した調剤薬局の役割。この３つを兼ね備えることで、「地域に必要とし続けられ 貢献し続けることは何か」を考えながら取り組んでおります。
従業員の多くが生まれ育った地元（和歌山・大阪・奈良）の出身者で、仕事と生活の両方を重視することを大切にしています。この環境が全体の“チカラ”を引き出し、会 社の成長の“チカラ”となり会社の永続的な発展に繋げています。
型にはまった仕事（単なる作業）をするだけではなく、その仕事の中に『自分の考え・意見』も出せる＜面白味のある仕事・職場＞を求める方は、ぜひ当社にエントリー下さい。
| 設立 | 1963年 |
|---|---|
| 資本金 | 4070万円 |
| 代表者名 | 代表取締役社長 廣岡 聖司 |
| 売上高 | 750億円（2018年2月実績） |
| 従業員数 | 全体3434人 （2018年2月実績） |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 株式公開 | 非公開 |
| 事業内容 | 和歌山県・大阪府・奈良県に計34店舗のディスカウント型ドラッグ＆フーズ・リカー店を運営しております。 和歌山県内では和歌山市 12店舗・有田郡市3店舗の他、岩出市・かつらぎ町・高野口町・海南市・御坊市・田辺市・上富田町・串本町に、大阪府下では貝塚市・泉南市・大阪狭山市・阪南市・岸和田市・和泉市に店舗展開中。 また、奈良県桜井市・大和高田市・橿原市・北葛城郡にも出店しております。 現在、躍進著しい事業部です。 |
| 事業所 | 【エバグリーン】 （和歌山県）吉備店・有田店・広瀬店・梶取店・高野口店・岩出中迫店・ 海南店・田辺元町店・御坊店・西庄店・串本店・宮街道店・ 紀三井寺店・新中島店・かつらぎ店・和佐店・塩屋店 （大阪府） 貝塚店・大阪狭山店・岸和田久米田店・和泉芦部店 （奈良県） 桜井店・神楽店 【スーパーエバグリーン】 （和歌山県）宮前店・湯浅店・四ヶ郷店・和歌山北インター店・上富田店・ 和歌山福島店・岩出高塚店・ （大阪府） 泉南店・阪南店・ （奈良県） 橿原膳夫店・広陵店 【スーパーデリシャスHIRO】 （和歌山県）御坊店 【エバグリーン和歌山物流センター】 【エバグリーン和歌山PCセンター】 |
| グループ会社・関連会社 | (株)廣岡 エクセレント(株) |
| 月平均所定外労働時間 （前年度実績） |
30時間 |
| 前年度の育児休業取得対象者数（男女別） | 2018年度実績 女性3名 |
| 前年度の育児休業取得者数（男女別） | 2018年度実績 女性3名 |
| 役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合 | 役員 9.0％ 管理職 4.2％ |
-
事業戦略
私たちは、これからまだまだ積極的に成長していきます。
スーパー・ドラッグストア・コンビニ・外食の4分野のなかで、現在特に力を入れているのがメガドラッグ・ディスカウントドラッグ事業の「エバグリーン」系です。
出店エリアは和歌山県下・大阪南部が中心ですが、奈良県中部にも出店し、
多店舗展開を行っています。
エバグリーンはドラッグストアの既成概念を超越した独自の販売商品を構成。薬や化粧品だけではなく、お酒、食品、菓子、日用雑貨など幅広い商品構成を実現しています。スーパー事業で培ったノウハウを活かして生鮮品を扱う店舗もあり、豊富な品揃えと徹底したディスカウント価格によって、お客様から「地域一番店」として圧倒的な支持を受けています。
当社は現在、年2〜3店舗のペースで出店を続けています。今後は和歌山県内だけではなく、大阪・奈良をはじめ近畿圏内へも積極的に店舗展開する考えです。
【TOPICS】和歌山北インターに物流センターが完成
2011年11月にオープンしたスーパーエバグリーン和歌山北インター店は、
物流センター、食品加工センター、産地直送広場を兼ね備えています。
交通アクセスの良い和歌山北インターに物流センターを新しく設けることで、
県内外への物流がスムーズになり、従来かかっていた経費を抑えるだけでなく、商品補充においてよりフットワークが軽くなります。
また2014年は、大阪府和泉市・和歌山市に最新のエバグリーンとスーパーエバグリーンをオープンいたしました。 -
Topics
和歌山北インターに物流センターが完成
23年11月にオープンしたスーパーエバグリーン和歌山北インター店は、物流センター、食品加工センター、産地直送広場を兼ね備えた最新の店舗です。交通アクセスの良い和歌山北インターに物流センターを新しく設けることで、県内外への物流がスムーズになり、従来かかっていた経費を抑えるだけでなく、商品補充においてよりフットワークが軽くなります。私たちはまだまだ積極的に成長していきます。
-
人事部部長からのメッセージ
人事部部長 富永 泰啓
これまでの仕事として、「売上や売場の管理」、「スタッフの教育」はもちろん、店舗の電球交換など雑用をこなすときもあります。まずは自分が率先して動くことでスタッフに規範を示し、行動を共にすることで思いも共有する＜率先重範＞の精神を大切にしているからです。ただ商品を並べて売るだけではなく、わざわざ足を運んでくださったお客様に満足していただくため、スタッフ一人ひとりが個性や持ち味を生かして工夫を凝らせるのが、当社ならではの醍醐味であり、面白さです。今後も全員一丸となってより喜んでいただける店づくりを推進し、他店に負けない結果を出していければと思っています。
採用データ
| 採用職種 | ■総合職 生鮮部門 ドラッグ・フロア部門 ビューティー部門 調剤事務・ドラッグ・フロアー部門（管理栄養士対象） 入社時は店舗・部門担当者として勤務。 経験やスキルに合わせて店長・本部（商品部・店舗運営部・管理本部）などのキャリアアップ配属を行います。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 「お客様にとって地域No.1とは何か」を考え・目指し・行動するエバグリーン。 固定観念にとらわれない独自のビジネスモデルのもと、様々な部門において販売企画・店舗運営に取り組んで頂きます。 販売や運営といったサービス面だけでなく、社会人として求められる人間力も身に付けた後、店長や本部スタッフという幅広いキャリアアップもご用意しています。 |
| 基本給 | 2018年4月実積 【総合職】 大学・大学院了 グローバル職 月給213,000円 ローカル職 月給195,000円 短大・専門・高専卒 グローバル職 月給190,000円 ローカル職 月給180,000円 ※別途 一律 生鮮部門手当8,000円 一律 管理栄養士手当10,000円 一律 登録販売者手当5,000円 グローバル職 出店しているエリア全域が勤務対象となります。引っ越しを伴う転勤が生じた場合、会社負担として「引越費用」・「家賃（全額）」・「敷金」・「共益費」・「駐車場代」、生活費用備品貸し出し（テレビ・冷蔵庫・エアコン・電子レンジ・洗濯機）、単身赴任手当3万円支給、月間2回まで帰宅交通費負担 が適用されます （2019年2月現在 18名適用 新卒入社5年目以内での適用実績 1名） ローカル職 勤務店舗が自宅から90分圏内で限定した勤務となります。 |
| 諸手当 | 時間外勤務手当、通勤手当、役職手当、家族手当、薬剤師手当ほか（弊社規定により） |
| 昇 給 | 年1回（4月） ※2018年実績 |
| 賞 与 | 年2回（7月・12月） ※2018年実績 |
| 勤務地 | 和歌山県内 大阪府（大阪狭山市・和泉市・岸和田市・貝塚市・泉南市・阪南市） 奈良県（桜井市・大和高田市・橿原市・北葛城郡） の各店舗＜2019年2月現在＞ |
| 勤務時間 | 7時～18時の間 シフト制 （店舗・部門により異なる） |
| 休日・休暇 | 完全週休２日 リフレッシュ休暇（入社2年目より） 正月休暇・有給休暇・出産休暇・育児休暇・慶弔休暇 他 |
| 福利厚生 | 登録販売者受験支援制度（講義・受験費用支援） 各種社会保険完備、退職金制度、保養宿泊施設 |
| 研修制度 | ・新入社員研修・フォローアップ研修・小売業界研究・計数管理研修・売り場作り研修 ・店長候補育成研修・リーダー研修・登録販売者研修・ビューティー部門担当者研修 ・生鮮部門（肉・野菜・鮮魚・惣菜）研修・アメリカ視察研修・全国の小売業店舗視察研修 |
| 自己啓発支援制度 | ・登録販売者受験支援（講義・受験料フォローなど） |
| メンター制度 | あり |
| キャリアコンサルティング制度 | 経営・販売・接遇・医療・教育に関する制度を実施 |
| 和歌山でもキャリアアップのチャンス | ２０代で店長になれるチャンスもあり。自分のがんばり次第で役職も給与も勝ち取れる企業です。やる気・元気のある方のご応募をお待ちしています！ |
| 実家から勤務！2交代なし！ | 基本18時を目途に終了となるため、仕事後のプライベートも確保できます。 実家から通いたい方は、勤務地選択制度（グローバル職・ローカル職の選択）があります。 |
応募と選考
| 選考方法 | 筆記試験 グループ面接 個別面接 |
|---|---|
| 採用プロセス | エントリー受付 ↓ 会社説明会 ↓ 筆記試験・適性検査 （説明会の日に受験も可） ↓ 一次面接（3〜5名グループ同面接） ↓ 最終面接（役員による個別面接） ↓ 内 々 定！ やってみたいこと、実現したい夢のあるみなさん、当社で先輩のバックアップを受けながら、現実にしてみませんか？ 仕事の現場では、「やんちゃ」をしてもらいたい。上司が思わず止めに入りたくなるような、ちょっと無茶で奇抜な発想が、新しい風を呼び込むのだと思います。「今までこうだったから」ではなく「今まではこうだったけど」の前向きな気持ちを大切にしたいと考えています。U・Iターンの学生さんも大歓迎です。 (採用担当／谷口) |
| 採用学歴 | 大学院 大学 短大 専門 高専 |
| 採用学歴学部学科コース | グローバル・ローカル職／全学部全学科 |
| 応募方法 | まずはU-Roadよりエントリーしてください。エントリーしてくださった学生を対象に会社説明会のお知らせをいたします。 |
| 応募書類 | 履歴書（面接時） |
| 採用予定数 | 100名 |
| 採用実績校 | 【グローバル・ローカル職】岡山大学・金沢大学・和歌山大学・徳島大学・鳥取大学・同志社大学・関西学院大学・関西大学・立命館大学・京都産業大学・龍谷大学・近畿大学・神戸学院大学・阪南大学・摂南大学・大阪経済大学・桃山学院大学・北陸大学・駒澤大学・名古屋市大学・中京大学・東京農業大学・大阪学院大学・流通科学大学・武庫川女子大学・立命館アジア太平洋大学・関西外国語大学・大阪商業大学・大阪産業大学・大阪経済法科大学・大阪電気通信大学・帝塚山大学・帝塚山学院大学・大手前大学・羽衣国際大学・四天王寺大学・大谷女子大学・京都文教大学・京都橘大学・兵庫県立大学・神戸国際大学・岐阜経済大学・日本福祉大学・大阪大谷大学 |
| 過去３年間の新卒採用者数 | 2016年 入社 16名 2017年 入社 31名 2018年入社 41名 |
| 過去３年間の離職者数 | 2015年度 9名 2016年度 4名 2017年度 4名 |
| 過去３年間の新卒採用者数（男女別） | 2016年度 男9名 女7名 2017年度 男19名 女12名 2018年度 男23名 女18名 |
| 平均勤続年数 | 10.2年 |
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わが社の見どころ
小売業として販売・接客を通じて「お客様にとって地域No.1とは何か？」を考えていくのが最大のミッションです
スキルも身に付く！
販売や運営のノウハウはもちろん、薬の知識・接客に必要な登録販売者、ビューティーアドバイザーといったスキルも身に付けることが可能です
お問い合わせ
| お問い合わせ・ 連絡先 |
人事部 〒643-0004 和歌山県 有田郡湯浅町 湯浅１５９０ TEL：0737-63-5600 taniguchi@hirooka-g.co.jp |
|---|---|
| 担当 | 採用課／課長 谷口智哉 |
| 最寄り駅 | JRきのくに線「湯浅駅」下車、徒歩10分 |
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